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医患纠纷/占地纠纷/税务纠纷/土地纠纷

工时制度纠纷案例2024-09-18 20:06:40

以下是一个关于工时制度纠纷的案例，供您参考：

本文文章目录

案例背景： 公司A是一家制造业公司，拥有一支劳动力庞大的工人队伍。多年来，公司一直采用标准的工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。然而，最近公司A因市场竞争压力和生产需求增加，考虑实行一种新的工时制度，即每周工作6天，每天工作7小时，共计42小时。公司认为这种制度可以提高生产效率，并应对市场竞争。

作者:admin | 分类:土地纠纷 | 浏览:5 | 评论:0

工时制度纠纷案例2024-09-12 15:24:08

以下是一个关于工时制度纠纷的案例，供您参考：

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案例背景： 公司A是一家制造业公司，拥有一支劳动力庞大的工人队伍。多年来，公司一直采用标准的工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。然而，最近公司A因市场竞争压力和生产需求增加，考虑实行一种新的工时制度，即每周工作6天，每天工作7小时，共计42小时。公司认为这种制度可以提高生产效率，并应对市场竞争。

作者:admin | 分类:占地纠纷 | 浏览:6 | 评论:0

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